Yam Pukri Association

18ème Edition_Camp Vacances Entreprises 2026 : Transformez les vacances de vos enfants en un tremplin vers la réussite

TRAORE Khadi — 2026-04-27T12:00:59Z

Les vacances scolaires approchent à grands pas. Si elles sont traditionnellement synonymes de repos, elles représentent également une parenthèse précieuse pour explorer des horizons que l'école classique n'aborde pas toujours.
Face aux défis d'un monde de plus en plus digitalisé, Yam Pukri invite les jeunes de 10 à 18 ans à rejoindre son Camp Vacances Entreprises 2026 ; 18ème Édition à Ouagadougou. Plus qu'une simple colonie, c'est une véritable immersion dans les compétences du 21ème siècle.

{{Pourquoi choisir un camp vacances « utile » ?}}
Aujourd'hui, la réussite ne dépend plus uniquement des notes académiques. Elle repose sur l'agilité numérique, la capacité à communiquer et l'esprit d'initiative. Notre programme a été méticuleusement conçu pour offrir aux adolescents des outils concrets qui feront la différence dans leur futur parcours académique et professionnel.

{{Maîtriser l'univers numérique}}
Le numérique n'est plus une option, c'est un langage. Nous proposons des modules adaptés à chaque niveau : Bureautique essentielle : Maîtriser Word et Excel pour structurer ses idées et ses données.
Sécurité informatique : Apprendre à naviguer sur internet de manière responsable et protéger ses données personnelles. Initiation à la programmation : Passer de simple consommateur à créateur de technologies.

{{Développer le Leadership et l'Éloquence}}
Savoir coder ou utiliser un ordinateur est une force, mais savoir exprimer ses idées en est une autre. À travers des ateliers de prise de parole en public, nous aidons les jeunes à vaincre leur timidité et à structurer leur argumentation.

{{Éveiller l'esprit entrepreneurial}}
Nous croyons que chaque enfant possède un potentiel créatif. Nos sessions sur l'entrepreneuriat visent à stimuler la réflexion critique, la résolution de problèmes et l'envie de créer des solutions pour la communauté.

{{Un cadre d'épanouissement à Kalgodin}}
L'apprentissage ne se fait pas uniquement face à un écran. Le Camp Vacances 2026 est aussi un lieu de brassage social où les enfants apprennent la vie en communauté.
Confiance en soi : Chaque réussite, même petite, est valorisée pour renforcer l'estime de soi.
Esprit d'équipe : Des projets de groupe pour comprendre la force de la collaboration.
Réseautage précoce : L'occasion de tisser des liens d'amitié avec des jeunes partageant les mêmes ambitions.

{{Informations Pratiques}}
Période : Du 06 au 28 août 2026
Lieu : Ouagadougou, quartier Kalgodin
Public cible : Enfants et adolescents de 10 à 18 ans
Coût :15 000 FCFA par semaine

{{Infoline et Inscriptions}} : 66 99 61 29/70 23 37 86

Les places sont limitées, afin de garantir un encadrement de qualité et un suivi personnalisé pour chaque participant-e. Ne tardez pas à offrir cette opportunité à votre enfant. Investir dans ce camp, c'est offrir à votre enfant bien plus que des connaissances techniques ; c'est lui donner la confiance nécessaire pour devenir un-e acteur/trice majeur-e du monde de demain.

Faites de ces vacances, le point de départ de la transformation de vos enfants.
Ci-joint le programme d'activité

Il est possible de choisir la ou les semaines selon l'intérêt de la thématique

Rédigé par NIKIEMA Augustine Koca, BADIELA Malobé et OUEDRAOGO Rasmatou (stagiaires) et publié par TRAORE Kadjatou
Chargée de Communication et Marketing/ Yam Pukri

Formation pratique : Maîtrisez les outils d'IA et boostez votre productivité du 01 Mai au 02 Mai

Yam Pukri — 2026-04-24T13:14:57Z

Productivité et IA : la formation pratique pour travailler plus intelligemment

Dans un monde où tout va vite, savoir travailler intelligemment est devenu plus important que travailler plus longtemps. Aujourd'hui, les solutions d'intelligence artificielle permettent de travailler plus vite, de gagner du temps et d'améliorer considérablement sa productivité. Pourtant, beaucoup de personnes ne savent pas encore comment exploiter pleinement ces opportunités.

Une initiative portée par Yam Pukri et Royal Conception

Yam Pukri, 30 ans au service des TIC pour le développement en Afrique, en collaboration avec Royal Conception SARL, une jeune entreprise reconnue en 2025 œuvrant dans le monde du digital (développement web, IA, automatisation, formation, etc.), organise une formation pratique dédiée aux outils d'intelligence artificielle et à la productivité. Ensemble, ils mettent leur expertise au profit du public. L'objectif est de permettre à chacun de comprendre et d'utiliser efficacement les outils numériques modernes pour améliorer ses performances au quotidien.

Pourquoi participer à cette formation ?

Aujourd'hui, les outils d'intelligence artificielle comme ChatGPT révolutionnent notre manière de travailler. Que vous soyez étudiant, entrepreneur, salarié ou créateur de contenu, leur maîtrise peut considérablement améliorer vos performances.

Pendant 2 jours, vous allez apprendre à :

* Gagner du temps dans vos activités professionnelles et académiques
* Utiliser efficacement les outils d'intelligence artificielle
* Améliorer significativement votre productivité
* Créer du contenu (textes, idées, visuels, etc.) facilement
* Comprendre les bases du prompt engineering (l'art de bien poser ses demandes à l'IA)

Une formation 100% pratique et accessible

L'approche adoptée est centrée sur la pratique. Ici, pas de théorie seulement : chaque participant manipulera directement les outils et apprendra en faisant. Cette méthode permet une compréhension rapide et une application immédiate des connaissances acquises.

Que vous soyez débutant ou déjà initié, aucun prérequis technique n'est exigé, seulement la volonté d'apprendre et de progresser.

Informations pratiques

* Dates : 01 au 02 mai 2026
* Horaires : 09h à 12h
* Lieu : Yam-Pukri, Kalgondin (non loin de la gare Rahimo)
* Participation : 5000 FCFA
* Bonus : Attestation offerte et suivi après formation
* Localisation : Accédez directement au lieu via Google Maps

Inscription

Les places sont limitées, réservez la vôtre dès maintenant :
Lien d'inscription (Google Forms)

Modalités de paiement

Le paiement s'effectue via Orange Money au numéro suivant : 65 24 65 99.

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter les organisateurs aux numéros suivants :
65 24 65 99 / 68 40 61 65 / 62 15 29 42

Ne manquez pas cette opportunité

Se former aux outils d'intelligence artificielle aujourd'hui, c'est prendre une longueur d'avance dans un monde de plus en plus numérique. Cette formation représente une véritable opportunité pour améliorer vos compétences, gagner en efficacité et vous démarquer.

Inscrivez-vous dès maintenant et devenez plus productif grâce à l'IA !

Soutenance des apprenants en Community Management à Yam Pukri : une nouvelle génération prête à impacter le digital

BADIELA Malobé — 2026-04-23T17:38:58Z

Le 21 avril 2026, le centre Yam Pukri a organisé la soutenance des apprenants en Community Management, marquant l'aboutissement d'un programme de formation intensif dédié aux métiers du digital. Durant deux semaines, les apprenants ont été plongés dans des conditions réelles de travail. Ils ont eu à concevoir et développer différents projets en lien avec le Community management : stratégies digitales, création de contenus, gestion de réseaux sociaux et élaboration de plans de communication adaptés à des contextes variés.
Cette phase pratique leur a permis de mettre en application les connaissances acquises tout au long de la formation, tout en développant leur créativité et leur sens stratégique.

Des présentations devant un jury professionnel
Les apprenants ont présenté leurs projets devant un jury et en présence de plusieurs membres de structures et d'organisations partenaires. Cet exercice a permis d'apprécier leur capacité à analyser, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale adaptées aux besoins des organisations.

Les travaux présentés se sont appuyés sur quatre modules fondamentaux :

Diagnostic et stratégie de communication
Création de contenus digitaux
Animation, vente et publicité en ligne
Mesure de performance digitale
Chaque présentation a mis en évidence la rigueur méthodologique, la créativité et l'esprit d'analyse des apprenants. Les échanges ont été riches, constructifs et ont permis d'apporter des retours pertinents pour renforcer leurs compétences.

Des compétences opérationnelles pour le marché du travail
À l'issue de cette journée, c'est un sentiment de fierté qui prédominait. Ces nouveaux experts sortent avec un bagage complet. Ils sont désormais prêts à :

Gérer et valoriser l'image d'une entreprise sur les plateformes digitales
Concevoir des contenus visuels attractifs et pertinents
Animer et développer une communauté en ligne
Mettre en place et piloter des campagnes publicitaires
Mesurer et analyser les performances des actions digitales
Ces compétences répondent aux exigences actuelles du marché et aux besoins croissants des entreprises en matière de communication numérique.

Une immersion professionnelle : stage de terrain
Suite à cette soutenance, les apprenants entameront une phase de stage de terrain afin d'approfondir leur expérience pratique et de faciliter leur insertion dans le monde du travail.
Le centre Yam Pukri félicite l'ensemble des apprenants pour le travail abattu, leur engagement et leur professionnalisme tout au long de la formation. Nous leur souhaitons plein succès et bon vent pour la suite de leur carrière professionnelle.

Clôture de la formation en Community Management : une nouvelle génération de talents digitaux formée à Yam Pukri.

OUEDRAOGO Rasmata — 2026-04-23T17:35:52Z

Du 17 février au 3 avril 2026, l'association Yam Pukri a accueilli une nouvelle session de formation dédiée au métier de Community Manager, marquant une étape importante dans son engagement pour le développement des compétences numériques.

Pendant plus d'un mois, ils ont bénéficié d'un parcours intensif alliant théorie et pratique, avec pour objectif de former de véritables professionnels des réseaux sociaux. Cette formation a réuni une trentaine de participants motivés, engagés et désireux de se positionner sur les métiers du digital.

Une formation axée sur la pratique et les réalités du terrain
Fidèle à son approche pédagogique, Yam Pukri a mis l'accent sur l'apprentissage concret. À travers des cas pratiques, des travaux de groupe et des mises en situation réelles, les participants ont été confrontés aux exigences actuelles des entreprises en matière de présence digitale.
Au cours de cette session, les apprenants ont notamment pu :
Comprendre les fondamentaux d'une stratégie digitale efficace ;
Apprendre à concevoir du contenu professionnel et engageant ;
Maîtriser la gestion et l'animation des réseaux sociaux ;
Découvrir et utiliser des outils essentiels du Community management.
Cette immersion leur a permis de développer des compétences directement applicables sur le marché du travail.
Une initiative soutenue et porteuse d'opportunités
Cette formation s'inscrit dans la mission de Yam Pukri de promouvoir l'inclusion numérique et de renforcer les capacités des jeunes dans les métiers du digital.
Au-delà des compétences techniques, cette expérience a également été riche en échanges, en partage d'expériences et en développement personnel pour les participants.

Vers la professionnalisation : soutenance et mise en stage
La clôture de cette session ne marque pas une fin, mais plutôt le début d'un nouveau parcours pour ces apprenants désormais outillés pour évoluer dans l'univers du digital.
Yam Pukri s'apprête dorénavant à franchir une nouvelle étape avec ses apprenants : la phase des soutenances, au cours de laquelle ils présenteront les projets développés tout au long de la formation. Cet exercice marquera l'aboutissement de leur apprentissage et permettra d'évaluer les compétences acquises en situation réelle.
À l'issue de cette étape décisive, les participants seront orientés vers des stages en entreprise, leur offrant ainsi l'opportunité de s'immerger dans le monde professionnel et de consolider leur expérience dans le domaine du digital.
Yam-Pukri félicite chaleureusement tous les apprenants pour leur engagement, leur persévérance et les compétences acquises tout au long de cette formation.

Soutenance des apprenantes en Secrétariat-Comptabilité : une étape clé vers la professionnalisation

NIKIEMA Augustine — 2026-04-23T17:34:09Z

Le mercredi 25 mars 2026, l'association Yam Pukri a organisé une session de soutenance dédiée aux apprenantes en secrétariat-comptabilité, marquant l'aboutissement de leur parcours de formation tenue du 14 Janvier au 28 Février 2026 dans le cadre du projet JATECH dont la mission est de promouvoir l'employabilité des jeunes à travers le développement de compétences professionnelles.

Cette étape cruciale a permis aux participantes de présenter leurs acquis et de démontrer leurs compétences à travers des travaux structurés, en lien direct avec les exigences du monde professionnel. Au total, 27 participantes ont pris part à cette évaluation finale.

Une évaluation structurée autour de 4 blocs de compétences
Dans une logique de formation pratique et orientée vers l'employabilité, les soutenances se sont articulées autour de quatre domaines essentiels :

Maîtrise bureautique de base
Les apprenantes ont fait preuve d'une bonne maîtrise des outils bureautiques indispensables tels que le traitement de texte, les tableurs et les supports de présentation.
Ces compétences garantissent la production de documents professionnels clairs, organisés et conformes aux standards administratifs.
Gestion administrative et secrétariat professionnel
Ce bloc a mis en lumière les aptitudes des candidates en gestion des tâches administratives :
• Gérer les courriels et courriers professionnels
• Rédiger des comptes rendus de réunions
• Assurer le classement et le suivi des documents administratifs
Rigueur, discrétion et sens du service ont été au cœur des évaluations.
Utilisation des outils numériques et logiciels de gestion
Les apprenantes ont démontré leur capacité à utiliser des outils numériques modernes ainsi que des logiciels de gestion, notamment en comptabilité et en suivi administratif.
Ces compétences constituent aujourd'hui un atout majeur dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé.
Organisation, planification et gestion des priorités
Les candidates ont également été évalués sur leur capacité à gérer leur temps, à planifier efficacement leurs activités et à prioriser leurs tâches.
Autant de compétences indispensables pour évoluer dans un cadre professionnel exigeant.

À travers cette initiative, l'association Yam Pukri réaffirme son engagement en faveur de la formation pratique et de l'insertion professionnelle des jeunes.
Son approche pédagogique vise à former des profils compétents, autonomes et immédiatement opérationnels.
Nous adressons nos sincères félicitations à l'ensemble des apprenantes pour leur travail, leur sérieux et leur détermination tout au long de cette formation.

Cette soutenance marque le début d'une nouvelle étape dans leur parcours professionnel. Elles seront très prochainement déployées en stage, une étape essentielle pour mettre en pratique leurs acquis et faciliter leur insertion professionnelle.

Travail en entreprise : Et si nous faisions fausse route ?

Yam Pukri — 2026-04-07T18:15:07Z

Dans nos bureaux, on s'agite, on discute, on s'impatiente... mais produit-on vraiment de la valeur ? Entre rétention d'information et simulacres d'activité, le monde du travail souffre de maux profonds. Voici comment transformer nos organisations pour les rendre enfin performantes et humaines.
Le mirage de l'agitation
Il est courant de voir des collaborateurs courir dans tous les sens, parler fort ou multiplier les réunions sans pour autant "travailler" réellement. Certains font acte de présence par pure forme, tandis que d'autres s'épuisent à la tâche en pensant être productifs, alors qu'ils ne font que brasser du vent.
Contrairement à une idée reçue, le travail ne consiste pas simplement à exécuter les ordres d'un supérieur. Le véritable travail, c'est apporter de la valeur. Cela demande de la proactivité : oser faire ce qui n'a pas été demandé, mais qui fera grandir l'organisation. C'est un risque, certes, mais c'est le moteur vital de toute entreprise.
Le fléau de la "rétention d'information"
L'un des plus grands freins à la croissance est le blocage volontaire de l'information. Dans de nombreux services, l'information est utilisée comme un outil de pouvoir. En gardant jalousement des données, certains agents se créent un sentiment artificiel de supériorité, savourant l'idée d'être "indispensables". Pourtant, le départ d'un bon travailleur ne devrait jamais paralyser une équipe s'il a correctement transmis ses connaissances.
"Le rôle d'une organisation est de faciliter le partage d'informations. C'est une ressource gratuite qui permet de gagner en efficacité sans avoir à l'acheter sur le marché".

Trois leviers pour booster votre organisation
Pour inverser la tendance et stopper la chute de l'efficacité, trois pistes concrètes s'offrent aux managers :
1. Créer un climat de confiance (Le Team Building)
La méfiance engendre des tensions inutiles. Pour briser la glace, les réunions classiques ne suffisent pas. Il faut miser sur le team building : des activités ludiques ou sportives hors du cadre professionnel pour renforcer la cohésion. Mieux on connaît ses collègues, mieux on les comprend et on les accepte.
2. Placer le numérique au cœur des processus
Le numérique est l'arme fatale contre la rétention d'information. Beaucoup pense qu'il suffit d'acheter des ordinateurs à tout son personnel pour que la productivité augmente.il faut une bonne réflexion et intégration sinon être devant un micro ordinateur ne signifie pas être performant.
L'intégration stratégique du numérique transforme radicalement la circulation de l'information au sein des équipes. En déployant des bases de données partagées, l'organisation permet à chaque collaborateur d'accéder instantanément aux documents nécessaires selon son statut, brisant ainsi les chaînes de dépendance individuelle. Parallèlement, l'usage systématique de boîtes mails professionnelles, associé à des protocoles de sauvegarde rigoureux, sécurise la mémoire collective de l'entreprise et empêche que des données vitales ne s'évaporent lors du départ d'un agent.
Pour encadrer ces pratiques, la mise en place d'une charte numérique devient un outil de gouvernance indispensable pour définir les droits et devoirs de chacun en matière de sécurité, de nommage des fichiers ou de stockage. Cette standardisation peut d'ailleurs générer des économies surprenantes : l'harmonisation des polices de caractères réduit considérablement la consommation d'encre. Une étude menée au sein de l'administration américaine a d'ailleurs révélé que l'usage disparate des polices coûtait des millions de dollars, prouvant qu'une gestion rigoureuse des détails numériques est un levier de performance économique majeur.
3. Le contrat de performance : Individuel et Collectif
La performance ne se décrète pas, elle se mesure de manière participative. Chaque année, des objectifs clairs et des indicateurs de mesure doivent être fixés pour chaque département et chaque individu. Pour que le système fonctionne, ces contrats doivent être liés à des incitations réelles : des primes pour les succès et des sanctions pour les manquements.
En conclusion, la performance d'une entreprise repose avant tout sur l'humain. En combinant mesures incitatives, digitalisation rigoureuse et renforcement des liens entre collaborateurs, il est possible de transformer un bureau poussiéreux en un moteur de croissance dynamique.
Au niveau de yam pukri, nous pouvons vous accompagner à auditer le numérique dans votre organisation et vous proposer des solutions adaptées en fonction de nos moyens.

Sylvestre Ouédraogo
Directeur régional IPD-AOS, Ouagadougou
whatapps : +226 70 25 04 49
Responsable association Yam Pukri

PREMIERE VAGUE DE SOUTENANCES DE LA COHORTE 2

BADIELA Malobé — 2026-03-17T16:57:02Z

PREMIERE VAGUE DE SOUTENANCES

Après nos ambassadeurs de la tech verte africaine du côté de Saaba, c'était autour de ceux du centre de montrer leurs compétences en marketing digital. La première vague a présenté leurs travaux pratiques le mercredi 11 Mars 2026 et cela s'est tenu au sein de l'association Yam Pukri sis à Kalgondin.
Ces mini soutenances viennent clore une session de formation intense en marketing digital qui a débuté depuis le 13 Janvier 2026.
Au cours de cette séance, les apprenants ont présenté différents projets devant des membres du jury dument mandatés pour apporter des critiques constructives. A travers leurs présentations, ils ont présenté des analyses et diagnostics communicationnel de certaines entreprises pour ensuite exposer des stratégies de communication et proposé des solutions concrètes visant à améliorer la visibilité des entreprises sur leurs plateformes numériques.

DEUXIEME VAGUE DE SOUTENANCES
Suite à la première vague d'apprenant-e-s passée le jour précédent, aujourd'hui la seconde moitié montre ses preuves. Pour rappel ils sont au nombre de 30 ceux qui ont suivi les cours en Marketing digital à Yam Pukri.
Dans la même logique que leurs prédécesseurs, ils ont présenté des analyses et diagnostics communicationnel de certaines entreprises pour ensuite exposer des stratégies de communication et proposé des solutions concrètes visant à améliorer la visibilité des entreprises sur leurs plateformes numériques.

CLOTURE DE LA FORMATION EN MARKETING DIGITAL DANS LE CADRE DU PROJET JATECH

NIKIEMA Augustine — 2026-03-17T16:52:44Z

La formation en marketing digital, organisée par l'association Yam Pukri à Ouagadougou en partenariat avec COSERFA s'est officiellement achevée le Vendredi 13 Mars 2026, après plusieurs semaines de formation intensive.

S'inscrivant dans le cadre du projet JATECH, cette session a permis aux apprenants de développer des compétences pratiques et adaptées aux réalités du marché, avec des projets concrets et des soutenances finales les 11 et 13 Mars 2026.

Pour favoriser leur insertion professionnelle, les apprenants effectueront désormais des stages pratiques au sein des entreprises et structures partenaires.
L'association Yam Pukri remercie chaleureusement tous les formateurs et les partenaires, notamment IPD-AOS, COSERFA, ABDI, CNESS, NEXT et RIGO SARL qui ont contribué à la réussite de cette formation et l'accompagnement des jeunes vers leur avenir professionnel.

JATECH : The "Saaba Cohort" launches a new generation of digital pros in Burkina !

Yam Pukri — 2026-03-05T16:25:00Z

Ouagadougou, March 5, 2026 – The JATECH project has just reached a major milestone for the digital sector in Burkina Faso. The very first cohort of Digital Marketing specialists, named "Saaba" (the next generation), has completed its intensive 45-day training. This is only the beginning : these young talents, many of whom are women, are now starting a three-month internship in companies.

Tailor-made training for youth

What makes this cohort special is its recruitment. JATECH chose to give a chance to young people who were unemployed or out of school.

The result is impressive : a majority of motivated young women have decided to reinvent themselves through digital skills. For over 6 weeks, they learned the secrets of the web, online advertising, and digital communication.

Successful exams at Yam Pukri

On Thursday, March 5, 2026, the Yam Pukri Association hosted the end-of-training project defenses. In front of a jury, the students of the "Saaba" cohort successfully presented their projects.

Key takeaways from their presentations :

-# Solid technical skills : They master modern web tools (social media, Google search, data analysis).

-# Local creativity : Their ideas help businesses while respecting the environment (what we call Green Tech).

-# Professionalism : Despite the challenges, they showed they are ready for the working world.

"We went from being unemployed youth to real professionals. It is a source of immense pride !" – said a student after her defense.

Next step : 3 months of field internship

After theory comes practice ! Starting this week, the new graduates are heading off for a three-month professional internship.

This immersion in the business world will allow them to :

-# Apply what they have learned in real-life situations.

-# Introduce themselves to employers and build their network.

-# Find permanent employment more easily in the end.

More than just training, a commitment to women

The JATECH project wants to show that digital technology is a driver for change. By primarily training women, the project helps to :

-# Give more economic power to women.

-# Reduce inequalities in the tech world.

-# Create jobs that respect nature.

Bravo and thank you !

Congratulations to all the students of the "Saaba" cohort for their courage. A big thank you to the trainers, the Yam Pukri Association, and all the partners supporting this great adventure.

The next generation of digital marketing in Burkina Faso is here. Follow their journey ; they are going to make things happen !

#JATECH #DigitalMarketing #SaabaCohort #GreenTech #Training #BurkinaFaso #YamPukri

JATECH : La "Promotion Saaba" lance une nouvelle génération de pros du digital au Burkina !

Yam Pukri — 2026-03-05T16:13:00Z

Ouagadougou, le 5 mars 2026 – Le projet JATECH vient de franchir une étape importante pour le numérique au Burkina Faso. La toute première promotion de spécialistes en Marketing Digital, nommée "Saaba" (la relève), a terminé sa formation intensive de 45 jours. Ce n'est que le début : ces jeunes talents, dont beaucoup de femmes, commencent maintenant un stage de trois mois en entreprise.

Une formation sur mesure pour les jeunes

Ce qui rend cette promotion spéciale, c'est son recrutement. JATECH a choisi de donner une chance à des jeunes qui étaient sans emploi ou sans activité.

Le résultat est impressionnant : une majorité de jeunes femmes motivées ont décidé de se réinventer grâce au numérique. Pendant plus de 6 semaines, elles ont appris les secrets du web, de la publicité en ligne et de la communication digitale.

Des examens réussis chez Yam Pukri

Le jeudi 5 mars 2026, l'Association Yam Pukri a accueilli les soutenances de fin de formation. Devant un jury, les élèves de la promotion "Saaba" ont présenté leurs projets avec succès.

Ce qu'il faut retenir de leurs présentations :

– -# Une technique solide : Ils maîtrisent les outils modernes du web (réseaux sociaux, recherche Google, analyse de données).

– -# De la créativité locale : Leurs idées aident les entreprises tout en respectant l'environnement (ce qu'on appelle la Tech Verte).

– -# Du professionnalisme : Malgré la difficulté, ils ont montré qu'ils sont prêts pour le monde du travail.

"On est passées de jeunes sans activité à de vraies professionnelles. C'est une immense fierté !" – Confie une élève après sa soutenance.

Prochaine étape : 3 mois de stage sur le terrain

Après la théorie, place à la pratique ! Dès cette semaine, les nouveaux diplômés partent en stage professionnel pour trois mois.

Cette immersion en entreprise va leur permettre de :

– -# Utiliser ce qu'ils ont appris dans de vraies situations.

– -# Se faire connaître des patrons et créer leur réseau.

– -# Décrocher plus facilement un emploi durable à la fin.

Plus qu'une formation, un engagement pour les femmes

Le projet JATECH veut montrer que le numérique est un moteur de changement. En formant principalement des femmes, le projet aide à :

– -# Donner plus de pouvoir économique aux femmes.

– -# Réduire les inégalités dans le monde de la technologie.

– -# Créer des métiers qui respectent la nature.

Bravo et merci !

Félicitations à tous les élèves de la promotion "Saaba" pour leur courage. Un grand merci aux formateurs, à l'Association Yam Pukri et à tous les partenaires qui soutiennent cette belle aventure.

La relève du marketing digital au Burkina Faso est là. Suivez leur parcours, ils vont faire bouger les choses !

#JATECH #MarketingDigital #PromotionSaaba #TechVerte #Formation #BurkinaFaso #YamPukri